Page 218 - Livre électronique du congrès des RFTP 2022
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              RETENTISSEMENT DES CONDITIONS DU TRAVAIL SUR LA
              QUALITE DU SOMMEIL DES  RESIDENTS EN MEDECINE

              A. HADDAR¹, N. BELHADJ ¹, A. ABBES² ,I. GHANAA¹,M. BEN ABDELKADER¹,A. KHEDER³, A.
              MAHFOUDH¹, T. KHALFALLAH¹
              1. SERVICE DE MEDECINE DU TRAVAIL CHU TAHER SFAR MAHDIA,
              2. SERVICE DE MEDECINE DU TRAVAIL CHU HEDI CHAKER SFAX



              INTRODUCTION: Les troubles du sommeil survenant chez les résidents en médecine
              peuvent altérer la qualité de leur formation, de leur travail ainsi que de leur vie. La
              connaissance des facteurs pouvant intervenir dans la qualité du sommeil  des
              résidents est nécessaire afin de préserver la continuité des soins.

              OBJECTIF : évaluer la qualité du sommeil des résidents en médecine ainsi que les
              facteurs professionnels qui y interviennent.
              METHODES:On a mené une étude transversale descriptive à visée analytique auprès
              des résidents tunisiens pendant la période Mars–Avril 2022. Le recueil de données a
              été fait à partir d’un questionnaire administré en ligne comportant les données
              sociodémographiques et professionnelles. L’évaluation de la qualité du sommeil a
              été faite via le questionnaire Pittsburgh SleepQuality Index (PSQI). Un score global
              supérieur à 5 indique une mauvaise qualité de sommeil.

              RESULTATS:Notre population comportait 102 résidents avec une prédominance
              féminine de 80%. La moyenne d’âge était 27,5±1,6. La majorité des résidents étaient
              célibataires (73,5%).  Soixante-un pourcent vivaient avec leurs familles. La plupart des
              résidents travaillait dans des services médicaux (74%). L’Ancienneté professionnelle
              moyenne était de 2,3 ± 1,1 ans. Sur une échelle de 0 à 10, le stress vécu au travail était
              de 5,57±2,4. La moyenne de nombres d’heures  du travail était  de 5,6± 1,4 heure.
              Soixante-sept pourcent assuraient  des gardes  de nuits. La majorité  des résidents
              présentaient une mauvaise qualité de sommeil (70%).L’étude analytique bi-variée n’a
              pas objectivé une corrélation entre la qualité du sommeil et l’âge, nombre d’heures
              du travail et l’ancienneté professionnelle (p>0,05). Toutefois, il y avait une corrélation
              significative entre la qualité du sommeil et le niveau de stress vécu au travail (p=0.018).

              CONCLUSIONS : La qualité du sommeil des résidents tunisiens n’est pas satisfaisante.
              Un plan d’action visant à améliorer les conditions  du  travail des résidents  est
              primordial pour garantir une activité professionnelle adéquate.

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