Page 62 - Livre électronique du congrès des RFTP 2022
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              FACTEURS DETERMINANTS DE LA PRODUCTIVITE AU
              TRAVAIL DES PATIENTS ASTHMATIQUES

              S.  BOUJNAH1,  I.  TOUIL1,  A.  OMRANE2,  N.  KESKES  BOUDAWARA1,  Y.  BRAHAM1,  R.
              ROMDHANI2,  S.  BOUCHAREB1,  J.  AYEB1,  E.  ZAARA1,  A.  HAMDI1,  T.  KHALFALLAH2,  L.
              BOUSSOFFARA1, J. KNANI1.
              SERVICE DE PNEUMOLOGIE, HÔPITAL TAHER SFAR, 5100 MAHDIA, TUNISIE SERVICE DE MÉDECINE
              DE TRAVAIL, HÔPITAL TAHER SFAR, 5100 MAHDIA, TUNISIE

              INTRODUCTION :  L’asthme est une pathologie pulmonaire chronique fréquente
              caractérisée par une lourde morbidité, à l’origine d’un cout socio-économique élevé.
              Ce travail a pour but d’évaluer  le retentissement de la maladie sur la vie
              professionnelle ainsi que ses déterminants.

              METHODES : C’est une étude transversale, portant sur des patients asthmatiques en
              période d’activité professionnelle,  suivis à la consultation externe du service de
              pneumologie du CHU Tahar Sfar Mahdia. L’évaluation de la productivité était
              effectuée, chez ces patients  en  dehors  de toute exacerbation, à laide  d’un
              questionnaire de productivité et activité au travail (Work productivity  and activity
              impairement WPAI), traduit en langue arabe littéraire.

              RESULTATS :  Un total  de 101 patients était inclus dans cette  étude avec un âge
              moyen de 44,1 ± 13,2 ans.  Soixante-sept patients (66,3%) étaient  de  sexe féminin.
              L’allergie était l’étiologie la plus fréquente (84,2%) suivie par l’étiologie professionnelle
              (12,8%). Le secteur d’activité le plus important était celui de la confection textile avec
              une prévalence de 29,7%.  La  majorité des patients (82,2%) occupaient un emploi
              rémunéré et 18 patients étaient en arrêt  du travail. Les patients effectuaient en
              moyenne 38,3±16,4 heures de travail par semaine. Le nombre moyen d’heures
              manquées en raison  de  l’état de  santé était de 2,5 h. L’impact de l’état de santé
              général sur la productivité au travail et  les activités courantes était côté
              respectivement  de 3,3±2,5 et 2,8±2,3. L’absentéisme était de 4,25% tandis que le
              présentéisme représentait 33,1 ±  25,9%. La baisse de productivité  résultante était
              estimée en moyenne à 30,4±22,2%. Les facteurs associés à la productivité étaient : Le
              sexe féminin (p=0,02), la consommation d’alcool (0,001), l’étiologie professionnelle
              (0,01), ainsi qu’un asthme non contrôlé (0,001) et l’aggravation des symptômes sur les
              lieux de travail (0,001). En analyse multi variée, la productivité était statistiquement
              corrélée au nombre des exacerbations (OR=0,3, p=0,001) l’aggravation de la maladie
              lors du travail (OR=1,4, p=0,001) et le nombre des absences (OR=0,3, p=0,001).
              Conclusion :  La prise en charge des patients asthmatiques nécessite une
              collaboration entre pneumologues et médecins de travail afin d’envisager une

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